Sa mission consiste, en relation étroite avec le Conseil d’administration de l’ASBL, à :
• Préparer et mettre en oeuvre la stratégie de l’association conformément à son objet
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’un plan d’action
• Veiller à la bonne articulation entre ses différents acteurs
• Veiller à sa bonne collaboration avec ses partenaires et au dialogue avec les acteurs institutionnels, en particulier avec l’association-soeur flamande, les opérateurs de formation, le monde de la recherche et les acteurs politiques.
• Assurer sa communication, tant interne qu’externe
Le profil souhaité pour cette mission est le suivant :
• Formation de niveau BAC ou master
• Expérience dans les domaines liés à l’accompagnement spirituel en milieu de soins ou impliquer dans les réflexions concernant ses mission.
• Formation et/ou expériences en matière des ressources humaines, communication ou équivalents
• Aptitude à développer un argumentaire politique et de le porter en lieu utile (lobbying)
• Capacité d’analyse notamment institutionnelle et de synthèse
• Capacité à travailler à la fois en équipe et de façon autonome
• Faculté à développer un réseau relationnel et fédérer les interlocuteurs autour de projets communs
• Capacité d’organisation
• Excellentes compétences de communication écrite et orale
• Maîtrise de l’outil informatique (gestion quotidienne du site web, …)
• Bonne connaissance du néerlandais. La connaissance de l’anglais constitue un atout.
Nous offrons : un emploi à mi-temps et à durée indéterminée sous statut d’animateur.rice pastoral.e
Date limite de rentrée des candidatures (lettre de motivation + C.V.) : le 15 janvier 2026 à l’adresse aspire.asbl@gmail.com